Arbeitszeiten im Griff – ohne Personalabteilung
Zeiterfassungspflicht, Urlaubsanträge, Überstunden: Was Konzerne mit ganzen HR-Teams lösen, erledigt Jomawo für dich nebenbei. Digital, gesetzeskonform und in Minuten eingerichtet.
Kennst du das?
Woran Arbeitszeiterfassung in kleinen Unternehmen scheitert
Zwischen Tagesgeschäft und Kundenarbeit bleibt für Verwaltung wenig Zeit – und genau da wächst das Risiko.
Gesetzliche Pflicht
Seit dem BAG-Urteil 2022 müssen auch kleine Betriebe Arbeitszeiten systematisch erfassen. Excel-Listen sind dafür weder verlässlich noch prüfsicher.
Urlaub per Zuruf
Urlaubsanträge per Zettel oder Zuruf gehen unter, doppelte Abwesenheiten fallen zu spät auf, und Resturlaub ist ein Ratespiel.
Überstunden ohne Überblick
Wer wie viele Über- oder Minusstunden hat, weiß oft niemand genau – bis es beim Jahresgespräch oder im Streitfall relevant wird.
Keine Zeit für IT-Projekte
Eine Lösung, die Server, Schulungen oder einen Admin braucht, kommt nicht in Frage. Es muss ohne Aufwand funktionieren.
Gesetzeskonform erfassen – so einfach wie eine Stechuhr
- Check-in, Pausen und Check-out sekundengenau
- Überstunden und Minusstunden automatisch berechnet
- Feste und flexible Arbeitszeitmodelle pro Mitarbeiter
- Erinnerungen ans Ein- und Auschecken
Heute · Team
Urlaub und Krankmeldungen ohne Zettelwirtschaft
- Urlaubsanträge digital stellen und genehmigen
- Resturlaub automatisch berechnet
- Krankmeldungen und Feiertage integriert
- Genehmigungs-Workflow mit klaren Zuständigkeiten
Anträge
Klare Rollen statt Chef-Flaschenhals
- Rollen und Rechte für Inhaber, Teamleiter und Mitarbeiter
- Teamleiter genehmigen selbstständig
- Auswertungen pro Mitarbeiter, Team und Zeitraum
- Exporte fürs Lohnbüro als PDF, CSV oder Excel
Monatsabschluss Juli
So startest du
In drei Schritten zur digitalen Arbeitszeiterfassung
Kein Server, keine Installation, keine Schulung: Jomawo läuft im Browser und erklärt sich selbst.
Konto anlegen
Kostenlos registrieren und Arbeitszeitmodelle hinterlegen – feste Schichten oder flexible Zeiten, pro Mitarbeiter.
Team einladen
Mitarbeitende per E-Mail einladen und Rollen vergeben. Jeder erfasst seine Zeiten selbst – am PC oder Smartphone.
Entspannt verwalten
Anträge digital genehmigen, Überstunden im Blick behalten und am Monatsende alles fürs Lohnbüro exportieren.
Passende Funktionen
Diese Funktionen machen den Unterschied
Ein genauerer Blick auf die Module, die kleine Unternehmen am häufigsten nutzen.
Arbeitszeiterfassung im kleinen Unternehmen: Pflicht einfach erfüllt
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gilt nicht nur für Konzerne: Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen Arbeitgeber in Deutschland die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten systematisch erfassen – unabhängig von der Betriebsgröße. Für kleine Unternehmen ohne eigene Personalabteilung stellt sich damit die Frage: Wie erfüllt man diese Pflicht, ohne ein Verwaltungsmonster zu schaffen? Die Antwort ist eine digitale Lösung, die sich in Minuten einrichten lässt und den Alltag danach einfacher macht statt komplizierter.
Jomawo bildet den kompletten Prozess ab: Mitarbeitende erfassen Arbeitsbeginn, Pausen und Feierabend per Check-in und Check-out – am PC oder Smartphone, ohne Installation. Die Software berechnet Netto-Arbeitszeiten, Überstunden und Minusstunden automatisch auf Basis der hinterlegten Arbeitszeitmodelle. Urlaubsanträge und Krankmeldungen laufen digital über den Genehmigungs-Workflow, Resturlaub wird automatisch geführt, und der Teamkalender verhindert Überschneidungen. Damit ersetzt ein einziges Tool Stundenzettel, Urlaubslisten und Excel-Tabellen.
Für die Lohnabrechnung exportierst du alle Zeiten als PDF, CSV oder Excel und gibst sie ans Lohnbüro oder den Steuerberater weiter. Rollen und Rechte sorgen dafür, dass Teamleiter ihre Bereiche selbst verwalten können. Und die Kosten bleiben planbar: Der Einstieg ist mit bis zu 160 Stunden pro Monat kostenlos, danach wächst Jomawo mit deinem Unternehmen – bis hin zum Enterprise-Tarif. Entwickelt und gehostet in Deutschland, DSGVO-konform.
FAQ
Häufige Fragen zur Zeiterfassung in kleinen Unternehmen
Damit du mehr Zeit hast für das, was wirklich zählt.
Starte jetzt kostenlos und erfasse bis zu 160 Stunden pro Monat – ohne einen Cent zu zahlen.